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我在大大小小的公司干了二十多年，经常观察思考公司运作的种种利弊
'''[[用户:从头越(九九) |从头越]]''' 15:55
@'''[[用户:李金生|今生]]''' 请问，你知道开发一个独立商城大约需要多少个人？多少个投资？多久？
其实，华为比较接近了，但还不够好
'''[[用户:从头越(九九) |从头越]]''' 16:10
'''[[用户:李金生|今生]]'''，你可以办一个培训班，从中选拔优秀者，再组建一个团队
更安心
'''[[用户:从头越(九九) |从头越]]''' 16:13
看来我们群里有不少是从事过IT业的。
我跟老板说过话题，包括股权制度的改造。但老板跟我说：公司不是家。我的心就凉了。后来再也不提公司层面的问题和建议了。但还是会默默观察思考种种现象及其利弊
'''[[用户:从头越(九九) |从头越]]''' 16:18
能不能开发这样的软件:
包括IT行业员工队伍不稳，离职率很高，包括给了股份的骨干员工。要肿么破？
'''[[用户:从头越(九九) |从头越]]''' 16:18
如果把大家的利益捆绑在一起，就不会有离职跳槽的。
不可能你家人多，就票多[呲牙]
'''[[用户:从头越(九九) |从头越]]''' 16:22
我们商讨一下，能不能创立个公司，表面是股份制，内部实行一套全新的管理机制。这个机制能把大家联合起来，就像一个党派一样，不断发展壮大
'''[[用户:江南仁|江南]]''' 16:24
@'''[[用户:从头越(九九)|从头越]]''' [强][强][强]，已经有方案按你的设想做了。
'''[[用户:江南仁|江南]]''' 16:25
@'''[[用户:李金生|今生]]''' 你想的游戏性教学，也是我一直想做的，现在的小孩就喜欢打游戏，其实可以把教学引入到游戏中，这些很多家长也希望这样，小孩就能够寓教于乐，我们把游戏和我们的学习和事业结合起来搞
'''[[用户:从头越(九九) |从头越]]''' 16:26
加入公司的人就像入组织一样，成为公司成员，公司永远是你的家，没有上下班，你的一切活动都是为公司工作，公司解决每个人的后顾之忧。
'''[[用户:江南仁|江南]]''' 16:26
@'''[[用户:从头越(九九)|从头越]]''' 你的QQ名是不是也叫从头越？
'''[[用户:李金生|今生]]''' 16:27
咱们想做的很多。这在我们互联网行业来说就是需求，各种各样的需求，需求要进行价值分析以及需求排序
'''[[用户:从头越(九九) |从头越]]''' 16:28
快手抖音都是，QQ不是
'''[[用户:江南仁|江南]]''' 16:30
@'''[[用户:从头越(九九)|从头越]]''' 我在QQ上和一个叫“从头越”的，讨论了很多合作制企业的问题。
'''[[用户:李金生|今生]]''' 16:30
积小成大轻松行
'''[[用户:从头越(九九) |从头越]]''' 16:30
方案的概况可以公开吗？
'''[[用户:江南仁|江南]]''' 16:35
@'''[[用户:从头越(九九)|从头越]]''' 看这里的文章
'''[[用户:李金生|今生]]''' 16:35
'''[[用户:马世英|为爱守护]]''' 17:27
@'''[[用户:从头越(九九)|从头越]]''' 是的，你想的也是幸福家园想搞的幸福家园元宇宙人民航母团队软件平台，把愿意过幸福生活的好人们通过这个平台团结起来，互助共享
'''[[用户:马世英|为爱守护]]''' 17:29