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岗位职责： 
<br>1、建立培训体系，制订培训项目； 
<br>2、负责团队培训效果跟踪； 
<br>3、开发和维护培训渠道和培训资源； 
<br>4、担任部分课程讲授工作； 
<br>5、负责组织策划落实培训，有节奏开展工作，推动转型培训的高效开展。 

任职要求： 
<br>1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或心理学专业； 
<br>2、有2年以上培训经验，同时具有销售经验或直销行业培训经验的优先； 
<br>3、授课能力强,有大型会议营销经验； 
<br>4、能独立开发培训课程并实施培训，有自己的核心课程（面试时请准备好课程试讲）。


要求提出者：[[广州市三元信息技术有限公司]]
[[category:岗位要求]]