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中国南方航空股份有限公司诚聘

一、中国南方航空股份有限公司简介

中国南方航空股份有限公司是中国南方航空集团公司（国务院国资委直属的150家国有大型企业之一）属下航空运输主业公司，是国内运输飞机最多、航线网络最密集、年客运量最大的航空公司。目前，南航经营包括波音777、747、757、737，空客A330、300、321、320、319在内的客货运输飞机300多架，航线网络连接160多个国家和地区，通达全球800多个目的地，到达全球八成以上的主要城市。2007年，南航旅客运输量接近5700万人次，连续29年居国内各航空公司之首, 位列亚洲第一、世界第四，连续第3年也是国内唯一一家进入世界民航客运前十强的航空公司。

中国南方航空股份有限公司的总部设在广州，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志，是全球最大航空联盟天合联盟成员公司。公司设有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、珠海直升机等13个分公司和厦门、汕头、贵州、珠海、重庆5家控股子公司；在上海、西安设立基地，在成都、杭州、南京等地共设有17个国内营业部，在新加坡、东京、汉城、迪拜、阿姆斯特丹、巴黎、洛杉矶、纽约、悉尼、拉各斯等地设有49个国外办事处。
南航先后被多家机构授予“中国最佳航空公司”荣誉，2004年1月被美国优质服务科学协会授予全球优质服务荣誉——“五星钻石奖”。2007年4月，南航被新华社等国内知名权威媒体授予“社会责任突出贡献奖”。2008年1月，南航获得“2007CCTV年度最佳雇主”荣誉。

二、南航信息化建设简介

南航信息中心现有员工480多人，负责南航信息化的规划、建设和运行维护。南航高度重视信息化建设，经过十几年的建设、积累和探索，目前已形成了覆盖公司主要业务领域的南航企业信息化平台，成为公司经营管理、提高公司竞争力的关键基础资源。

1997年，南航在国内首次引进美国SABRE公司的SOC系统，精确的指挥300架飞机翱翔蓝天；1998年11月，南航自主开发成功“明珠俱乐部－常旅客管理系统”；2001年，南航首家建设收益管理系统，旅客提前购票开始享受折扣优惠；2003年8月，南航仅花费不到1000万人民币自主研发成功基于开放平台的代表当时世界先进水平的“唐翼”货运系统取代了要花费数亿元人民币的国外主机系统。2000年3月28日，南航率先在国内成功推出首张电子客票，为旅客提供“网上订票”、“网上支付”一站式在线服务，引入欧美先进航空公司流行的电子商务模式，通过技术创新和管理创新，借助现代化网络、通讯技术，不断推出多元化支付手段、自助值机、网上值机等服务，保持了国内民航电子商务领域数个“第一”：国内第一家推出电子客票网站（www.csair.com）服务；国内第一家开通中英文双语网站服务；国内第一家推出机场自助值机服务；国内第一家推出网上办理登机牌服务。2007年，南航又首家推出了掌上值机-“手机电子登机牌”服务；2008年7月8日，南航首家实现了95539短信、呼叫中心一码通服务。

南航信息中心目前的办公场地位于广州市机场路南航大楼和云霄路镇泰楼；加入南航信息中心，你将与行业巨人、IT领域巨人比肩，IBM、HP、ORACLE、思科、微软等是我们长期的合作伙伴，与它们众多的合作机会将伴随你快速成长。信息中心为每一位员工提供完备的职业规划与培养计划，提倡“责任、能力与激情”的人才观念，欢迎勇于面对挑战、完善自我、追求价值实现的你加入我们。

翱翔蓝天，你的理想从这里开始！

三、如何应聘

有意者请将个人简历连同近期扫描照片发送至以下电子邮箱：huangw@csair.com。

说明：

1、此次招聘职位为南航合资公司南航易网通电子商务公司员工外派到南航信息中心工作。

2、所有招聘职位均要求应聘者具备正规大学学历，学历不符者请勿试投。

3、应聘者经初审合格后将通知参加笔试、面试，请勿重复发送，勿来电来访。

4、本次招聘职位有效期截至2010年底。


联 系 人：黄先生

电子邮箱：huangw@csair.com

地    址：广州市白云区机场路278号

·[[运行支持]]

岗位职责：

1) 负责数据中心24小时轮班及服务器管理工作；

2) 负责数据中心运行环境和运行设备的巡检工作；

3) 负责PC-Server日常故障处理和维护工作，并协助相应技术支持人员或者服务商解决系统故障、硬件故障、应用系统故障；

4) 负责通过监控工具实现服务器性能、网络、电力空调、公司应用系统的监控，并负责告警处理；

5) 负责数据中心服务器的安装、变更、上架和下架工作。



岗位要求：

1) 全日制统招本科（含）以上学历； 

2) 具备PC及PC Server操作系统及其它软件、硬件安装能力；

3) 具备PC及PC Server常规故障及告警处理的能力；

4) 具备参照技术手册，处理解决故障的能力；

5) 具备良好的执行力和很强的学习能力；

6) 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

7）精通Windows Server 2003、Windows Server 2008者优先。
 

·[[需求分析工程师]]

遵照项目的技术标准，负责公司软件系统需求分析工作 

1．学历：已毕业，本科以上； 

2．经验：1年以上大型旅行社机票代理票务工作经验，业务敏感度强；

3．对计算机感兴趣，对GDS有一定的了解，懂编程者优先考虑；

4．具有很好的团队合作精神和工作责任心；
 
5．英语：CET-4以上，能熟练听说读写；
 
6．年龄：30岁以下。 



·[[人事专员]]

岗位职责： 

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展等方面的管理工作； 

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护；

5、完成上级领导交办的其他事项。


岗位要求： 

1．本科以上学历，管理类相关专业； 

2．从事人力资源工作一年以上，对人力资源工作感兴趣；
 
3．熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

4．熟练使用相关办公软件；

5．具备较强的学习能力和沟通能力；

6．工作责任心强，工作认真，有较好的团队合作能力。 


·[[性能测试分析师]]

职位描述 
 
负责：

1) 根据测试系统要求，组织需求调研与制定测试方案。

2) 解决测试出现的LR技术问题，审核测试结果的分析结论。

3) 指导测试中操作系统、数据库、中间件监控分析和优化。

要求：

1. 具有4年以上软件项目技术测试、系统分析、或者资深开发经验；

2. 具有较好的沟通能力和文档编写能力；

3. 精通一种操作系统、中间件与数据库（WINDOWS SERVER 2003、UNIX，COM+、Weblogic、Websphere，SQL、Oracle、Sybase的性能诊断分析过程；

4. 具有一种开发语言（J2EE、.NET）进行企业级应用的开发经验。

5. 具有通用信息系统架构分析设计能力；

6. 掌握主要测试工具软件及监控分析软件； 


·[[性能测试工程师]]

职位描述  

负责：

1) 编写测试计划、测试方案、指导执行测试；

2) 搭建性能测试环境；

3) 对测试结果进行初步分析；

4) 配合开发人员或独立完成软件产品的性能诊断和调优；

5) 开发各类测试工具、测试脚本。

6) 编写测试总结报告

要求：

1. 了解软件性能测试的方法、流程、管理；

2. 设计测试方案，编写测试计划、测试报告；

3. 精通软件性能测试的相关工具，如Mercury的LoadRunner；

4. 熟悉C#或JAVA编程，了解J2EE或.net架构；，

5. 熟悉数据库的常用配置，如SQL SERVER、Oracle、Sybase之一；

6. 熟悉Windows或Unix/Linux操作系统的配置或管理； 

7. 熟悉主流中间件之一（COM+、WebLogic、WebSphere）；

8. 了解网络基础知识，了解TCP/IP协议；

9. 一年以上性能测试工作经验。

10. 有较强的沟通能力，口头表达能力强，细心、耐心 


·[[系统测试工程师]]

职位描述
  
负责公司IT软件的系统测试工作，包括制定测试计划、设计并执行测试用例、评估被测系统等任务。 

要求：

1.有3年以上软件测试经验； 

2.掌握测试理论和至少一种主流测试工具； 

3.熟悉软件工程知识体系，关注测试过程的定义、实施、优化； 

4.具备基本的编码、数据库、系统架构等技能；

5.具有良好的沟通能力、团队合作精神和工作责任心。

·[[会计]]

职位描述  

岗位职责：

1．审核会计凭证、办理纳税申报、公积金和社保缴存、工资发放。

2．协助财务经理的各项工作。


岗位要求：

1．大学本科学历，财经类专业，会计师；
 
2．从事财务工作二年以上，具有一年以上会计工作经验； 

3．熟悉国家财经制度和税收法规； 

4．熟悉纳税申报、公积金和社保缴存等； 

5．具有较强的沟通协调能力和文字表达能力；
 
6、具有良好的团队合作精神和工作责任心。
 


·[[高级软件开发工程师（JAVA）]]

职位描述  

遵照项目的技术标准进行开发工作，负责公司软件系统详细设计、编码等开发任务 

1．学历：已毕业，本科以上，计算机相关专业；
 
2．经验：1年以上Java开发经验，有大型项目开发经验者优先； 

3．专业： 

掌握面向对象的系统分析和设计能力； 

熟悉Java或.NET语言及其数据库应用；
 
掌握J2EE开发机制，具备Internet应用的分析和设计能力； 

熟悉大型数据库ORACLE、MS SQL SERVER等； 

4．具有很好的团队合作精神和工作责任心； 

5．英语：CET-4以上，能熟练听说读写；
 
6．年龄：30岁以下。 


·[[C/C++高级软件工程师（涉外）]]

职位描述  

负责服务器端软件开发工作 

1．学历：已毕业，本科以上，计算机相关专业；
 
2．经验：1年以上C++开发经验，有大型项目开发经验者优先；
 
3．专业： 

掌握面向对象的系统分析和设计能力；具有良好的软件工程思想； 

熟悉C++开发，熟悉UNIX环境； 

熟悉ORACLE数据库者优先； 

4．具有很好的团队合作精神和工作责任心； 

5．英语：CET-4以上，能熟练听说读写； 

6．年龄：30岁以下。 

·[[算法研究]]

职位描述  

负责算法研究工作   

1．学历：已毕业，计算机、应用数学、经济管理及相关专业硕士研究生及以上学历；  
 
2．有良好的算法基础，熟悉运筹学优化算法者优先；

3．熟悉时间序列分析或其它相关预测技术者优先；

4．熟悉软件开发流程，有大型软件开发经验者优先；

5．精通UNIX环境下的C++开发，熟悉Solaris操作系统者优先

6．具有很好的团队合作精神和工作责任心；  
 
7．英语：CET-4以上，能熟练听说读写； 
  
8．年龄：30岁以下。
 
[[category:企业]]