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【岗位职责】 

1.招聘、接待、体检、录用手续的办理； 

2.员工交金的办理； 

3.公司培训的组织、培训课程的开发、培训效果的反馈、培训考核的进行； 

4.公司活动的策划、组织； 

5.完成部门经理分配的其他工作。 

【职位要求】 

1.年龄：21-35 

2.能在时间压力下自主资源完成指定目标的工作能力； 

3.熟悉职工录用、四金等政策法规及操作程序； 

4.工作主动、细心、热情、领悟力强；有创新精神； 

5.具备较强的服务意识，费用管理能力强； 

6.熟悉电脑及MS Office 软件操作； 

7.较强的人际沟通、协调和谈判能力，团队合作精神； 

8.良好的职业素养和形象。


要求提出者：[[上海万得信息技术股份有限公司]]
[[category:岗位要求]]