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值得强调的是，在具体操作上，员工基于劳动法权的权利所获得的该年度净利润分配部分，不能用分红的方式直接货币分配掉（货币分配了就成为消费物资消耗了，劳动者依然是与生产资料无关的“无产阶级”），而是必须转为员工资本股权，介入下一年度经营才能获得长期分配权——劳动法权与资本法权统一，劳动法权融入到资本法权体内。只要公司不倒闭，劳动者曾经的贡献就永不会消失。

大同社会是“公有、共有、私有”三种所有制并存的，但以共有制集体经济为主。