大同共有制劳动者掌控资本，彻底扭转“利用这种占有奴役人的现象”，大同共有制劳动法权的确立，跟员工持股制看似差不多，本质截然不同，结果也截然不同。大同共有制能实现员工百分百持股，是真正的集体经济。
华为员工持股制本质是“内部融资=大部分员工成为企业股东”
大同共有制是“以劳动法权为依据天然享有配股权利=全体劳动者都是持股股东”
简单来说，年底了，华为员工和大同公司的员工一起喝酒，华为员工说，我今年打算投3万认购华为股权，大同公司员工说，我已经获得了公司分配的劳动股权，考虑要不要另外再认购一点……华为员工说，这么好呀，你们公司还要不要招人？
