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这样，参与者之间通过互助合作共赢，建立多种互相依赖的关系，能够形成良好的互助文化互助氛围。多个参与者之间由于松散或紧密的互助关系，自组织形成多个小团体。小团体通过互助，又可以灵活的形成中等、大、巨大团体，这样，参与者就可以被组织起来了。这时候，大团体之间就可以通过合作共赢，制定明确目标，组织大部分参与者完成一件事。这种组织方式和众多脑细胞形成一个行为是相似的，其中没有哪个人或小团体是权力最高者，也没有谁来做统一的分配再分配，全部是参与者们自组织来完成。也不会象严密组织那种情况，因为一小撮决策者的错误行为导致组织的崩溃解体，也没有派别内斗，也不需要代代圣明领导人来带领参与者。